就在新兵们热火朝天训练的同一时间，三师四团的团部会议室。

三师廖江副师长刚刚听完团里的情况汇报，并作了几点加强下步团队建设的指示。

廖副师长分管全师战备训练工作，这一次特地带队下来调研，重点是了解部队战斗力建设中的突出困难问题。

“……那行吧，待会就分头行动。米科长，你带人去看看战备库室，姜参谋，你们几个去看看训练计划和落实情况。申团长，你们可要好好配合哦，不要怕暴露问题！我可话说在前头，这不是丢丑，是解决问题的必要前提。”

申团长笑道：“首长说笑了！首长百忙之中能够莅临四团，为我团建设把住方向，我们早就求之不得了。首长们水平很高，说实话有些问题我们自己还发现不了，有问题我们一定想办法解决。那个，李股长，你等会儿分配好人手，带米科长和姜参谋去看看。”他转头吩咐一声作训股长。

“你们能这样想就对了嘛，不怕有问题不解决，就怕有问题还盖着捂着。对了，你们团今年新兵怎么样？”廖副师长问道。

“报告首长，今年新兵训练工作正常开展。同比往年，今年新兵训练也有一些新的特点，比如新兵思想更活跃，眼界更开阔，凡事要问个为什么，但同时骄娇二气也比较重。我们主要从三个方面着手，有针对性地做了一些工作。第一……”

廖副师长一边听他汇报，一边不时点头。

“嗯，不错不错，你们能主动想办法适应新训工作的特点规律，针对性地解决问题，这一点做得很好。待会儿我们抽个时间，去看看？”

“行！没问题，首长！我让他们安排一下。”

“不用安排了，我们随便找个连队看看吧，不要打扰他们的正常训练。他们今天在训练什么？”

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