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第116章 干部评选

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“孤单是一个人的狂欢,狂欢是一群人的孤单”,新年虽热闹,可这并不属于柳不凡的狂欢,独孤才是他的狂欢,多年的独行使他已经习惯一个人的生活,一个人吃饭、一个人活动、一个人睡觉。他只有在一个人的时候才能找到内心的那片宁静,仿佛这个世界才属于他,可以做一切自己想做的事,这个时候的柳不凡才是最真实的他。工作中他是员工和领导,生活中他是朋友和同事,家庭中他是儿子和哥哥,以后婚姻中还会是丈夫和父亲,生活把他塑造成一个个角色,需要他成为别人眼中的自己,或者社会要求他成为的那个自己,不管是他主动还是被动,都无法避免,可究竟哪个才是真实的自己,只有他自己才清楚。

正月初六,公司开始上班,柳不凡和公司众多员工一起到公司开门迎新春,程友军给每人发了二百元的红包,这个只能图个吉利,金额大小就不能计较了。

上班后的第三天,程友军将中高层干部召集到公司开会,一是布置新年的工作安排;二是和一些领导干部签订责任状;三是公司要选拨新的干部。前两项工作大家都看得比较平淡,也基本都是老一套的内容,只有第三项才是很重视,这才是与自己息息相关的大事。

公司去年裁掉了一批员工,其中有一部分干部,年末还有几位干部辞职了,特别还有一位副总被其他公司给挖走了,所以公司现在职位空缺比较大,急需选拨一批能力优秀的干部来填补这些空缺。

普通干部评选流程是由程友军挑出几名候选人,再由参会的干部投票,根据票数进行排序,虽然程友军有一票否决权,但他基本都同意票数最高的人选,毕竟群众的眼睛是雪亮的,空缺的干部职位评选引得众人注目,但大家最关注的还是这个空缺副总的人选,因为这决定着大家以后怎么选择阵营。

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