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第12章 挖人

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但最近,徐毅过得颇为不顺心。自从章洋走了之后,新来的技术负责人古华压根儿就是一个门外汉,什么都不懂也就算了,关键是他还懂一点儿不知道从哪儿听来的稀罕名词儿,以为自己多牛似的,什么都想管上一管,插上一嘴。

关键的是,为了在老板面前彰显自己的能力,把项目原本的工期压得简直不像样,根本就没法按照自己的意愿进行开发——按照他要求的工期,必须偷工减料,否则就是连神仙都完不成。

“哎!”想到这儿,再想想自己工作了好几年的公司,徐毅又不自觉的叹了口气,怀念起章洋领导他时的和谐场景。

章洋出色的大局观和几近完美的架构设计,让徐毅如鱼得水,一个负责架构和大局,一个负责开发和具体实现,天衣无缝,简直完美,哪像现在。想着这些,徐毅又不自觉的叹了口气。

“怎么了,老公,工作不顺心吗?”看丈夫一直不停的叹气,严雪也是开口问道。

“哎,岂止是不顺心。公司换了个领导,什么都不懂也就算了,关键他还懂点儿,啥都不会不说,还什么都想插一脚,工期又压得那么紧,简直没法干了!”

徐毅很少跟媳妇儿抱怨工作的事情,不过这些日子一直加班到很晚,她应该也有所判断。

“之前的章洋呢?你不是说他水平很高,你们配合的很好吗?怎么走了?”之前,徐毅也是偶尔说起过章洋,严雪也有些了。

“和老板理念不合,辞职了!”

“那要不你也辞职吧,”严雪说道:“以你现在的能力,无论到哪儿,都不会差的。”

严雪还是非常了解徐毅的,知道他不太喜和人交流,也没什么野心,但专业能力绝对是顶尖的。无论到哪儿,都是一个绝对的实干家,这样的人,绝对不会因为工作发愁。

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