<!--go-->

4月2日，漫威娱乐就派出了专业的谈判团队，由首席运营官丹·巴克利带领，前往二十世纪福克斯，和汤姆·罗斯曼商谈一些英雄回归的事宜。

唐恩没有过问这件事，他相信汤姆·罗斯曼的智商。

要想规避以前的重大矛盾，改转合作，他就必须要付出足够的利益，否则一切免谈！

唐恩现在头痛的是漫威影业的总裁人选。

他当初放出豪言，说只要收购了漫威，就一定会完善漫威影业的架构，而不是当一个空壳子公子。

现在，唐恩影业向唐恩借债700万美元，完成收购，他自然要完成这个承诺。

唐恩最大的秘密武器是墨镜系统。

可是这个系统里，只有“制片人”、“导演”、“演员”三个职位的专业属性，并没有管理型人才的属性介绍。

所以对于人选，唐恩只能依靠人脉、猎头和先知先觉的一些记忆。

漫威影业总裁，出身一定是电影人，这点毋庸置疑。

唐恩脑海中很快就浮现出了几个人——格兰特·希尔，大卫·海曼，莱昂纳尔·威格拉姆，里克·麦考伦。

格兰特·希尔，《泰坦尼克号》的制片人，和唐恩有着非常愉快的合作。优点是能力强、关系牢靠，缺点是没有管理经验，而且他是比尔·麦克尼克的心腹，不好撬墙角。

大卫·海曼，正在帮唐恩收购《哈利波特》整套书的版权，眼光独到，管理优秀，擅长公关，不过他在英国成立了自己的制片公司盛日影业，会来给唐恩打工？

莱昂纳尔·威格拉姆，华纳的制片人，同样是《哈利波特》的推荐人，眼光、制片能力过关。而且他是一位漫画家，创作出《大侦探福尔摩斯》这样的出色漫画，是一位集漫画、电影于一身的人才，很适合漫威影业总裁的职位。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ebookchina.com

(＞人＜；)