沪海市食品二厂。

作为一个加上退休职工，拥有共3000人的厂子，这已经算是一个规模不小的了。

他们的1200来个退休工人，实际上并不算多，但也是现在沪海市的许多工厂的常态。

为什么沪海还是比较欢迎知.青们回来的？

原因还有一部分就是因为，这些上一辈的人还是老了，需要有新鲜血液注入，才能让这些工厂恢复生机。

但这里面出现了一个问题。

工人们退休是退休了，但人家人还在啊。

该有的各种退休工资和补贴，看病住院和年底的福利，你都能给人家摊上，不能厚此薄彼，否则你退休了，谁还管你？

因此就造成了各个工厂的负担比较重。

当然了，现在的工厂负担还不算什么。

未来的沪海汽车集团，足足有七八万的退休职工，几乎吃光了他们赚取的海量利润，这才是负担最重的。

哪怕是有奥迪、大众、大众这些畅销的合资工厂在，一年到头也剩不了什么，这是什么样的概念？

也难怪他们能拿到那么多大牌公司的合资权了，你不给的话，那么多退休工人该怎么办？

作为从外厂调到了食品二厂的厂长，来食品二厂五年了，慢慢的熟悉了环境之后，陈鑫做的第一件大事就是顺应工人们的期望，修建了1200套的单位集资房。

然后他把200套拿出来卖名额和卖房子，又弥补了资金不足的问题，让所有工人都得到了好处。

如此一下子，他便得到了工人们的用户，在工厂里的威望就竖立起来了。

但陈鑫并不仅仅想要得到这些，他还想把食品二厂给搞大，让它红红火火起来，这才能显得出自己的本事。

可是无论他怎么的琢磨，都没找到好的主意。

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