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第六十三章 少年要辞职下海

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接下几日,许振鸣忙着搬家,把属于一鸣公司的财产从南安巾被厂的机修车间里搬出来,安置到一鸣公司的厂房里。

期间,他写了一份正式的辞职报告,用打印机打印出来,送到南安巾被厂的厂办公室。

看到这份辞职报告,厂办秦主任翘着兰花指,瞪大了眼睛看着许振鸣:“小许!你为何要直接辞职,办理停薪留职不更好一点么?”

她不理解许振鸣的行动,觉得许振鸣还年轻,属于那种愣头青!

这个年代比较流行办理停薪留职后下海弄潮的。

停薪留职是指有意下海打拼的干部和职工,保留编制和职务,不要单位发工资,自谋出路,要么打工,要么做生意赚大钱。

九十年代初,全国据说有几十万干部办理停薪留职,奔赴南方下海弄潮。这些人里后来产生了一批闻名全国的殿堂级大佬。但是,有相当一部分人游泳的水平不行,被大海淹没了。

许振鸣是中专生,属于最低级别的干部编制。若是能调到政府机关里工作,不用考公务员也能转为公务员的编制。可是,他已志不在此,一心要创业赚钱,早就不在乎干部编制了!

南安巾被厂的职工、南安地区的那些国营企业的职工们,都不知道未来的情况是什么样!

他们都还以为自己手里的铁饭碗是香饽饽,却不知道十年以后,整个南安地区只有一家国营大企业保留下来。

知道后来情况的许振鸣,怎么会留恋这个并不保险的泥饭碗?

想到这里,他面带微笑的点了点头:“秦主任,我早就想好了!辞去公职,把档案调到一鸣公司去保管!”

“这份报告要经过兰厂长和白书记批准以后,才能办理辞职手续!小许,你需要等一段时间,再来办理调动档案的手续!”

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