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送别了何璐，许振鸣来到公司的办公室。

他告诉办公室主任韩大姐，准备五天后把孙超和王强等人的办公地点搬回一鸣公司来，让韩大姐给他们安排一下办公用品。

韩大姐做事很细心，把许振鸣交代的事情都记录在台历上。

两人正在说着话，从外面办事回来的李兰面带微笑的走了进来。

她人未到，一阵香风却已经杀到了办公室里。“许总！告诉你一个好消息：建设银行已经批准了我们一鸣公司的贷款申请报告！”她喜笑颜开的汇报工作。

“这好像不符合程序啊？资产评估都没做，怎么就批准了我们的贷款申请报告？”

许振鸣很惊讶。他目光狐疑的看着情绪有些激动的李兰。

李兰笑起来的样子和香江大明星赵仙芝很神似，可以用迷倒众生来形容。

她见许振鸣不理解，含着笑解释：“资产评估和贷款流程一起做！那样省时间！马上要到年底了，建行还有一大笔款子没放贷，信贷员要完成任务，所以才这么着急！”

原来是这样！

建行着急放贷才是最重要的！

要不然呢，一笔贷款会拖上半年也是有可能的！

想到这里，许振鸣高兴的点了点头。

他噙着笑告诉李兰：“李部长！一个星期后，你就可以安排咨询公司来给我们工厂做资产评估！那时候，我们公司的机床基本上都已经安装就位了，应该能评估出一个好数据！”

李兰还是有能力的，居然能把建行的路子给跑通了，拿下批文来。这种事，一般人肯定做不到。

许振鸣能猜到一些情况，却不想追问李兰背后的关系网。他用人的标准是：看到员工的长处，用员工的长处给公司创造效益。

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